Trajecten voor jongeren

Wanneer je door de gemeente of de leerplichtambtenaar aangemeld bent, word je door stichting Rentree uitgenodigd voor een intakegesprek. Tijdens het intakegesprek maak je kennis met een consulent waarmee je je mogelijkheden en wensen bespreekt.

Na de intake start een intensief re-integratietraject gericht op wat je wilt en wat je verwacht van een baan. Dit re-integratietraject duurt zes maanden en bestaat uit:

• Loopbaantraining met onder andere een beroepskeuzetest
• Computertraining
• Training "Wat verwacht een werkgever van mij?"
• Zelfredzaamheid
• Sporten
• Kennismaken met beroepsopleidingen
• Werkstages om uit te proberen of een beroep voldoet aan je verwachtingen

Na zes maanden ben je in staat een gerichte keuze te maken. Aan de hand van je beroepswens zoeken we naar een geschikte stageplaats en/of scholing als voorbereiding op een baan. Je krijgt begeleiding op de werkplek.

Wat is het einddoel?
Het einddoel van een traject bij Rentree is dat je een baan of opleiding vindt die bij je past. Maar voordat je zover bent moeten er stappen genomen worden. Met een goede motivatie en een flinke dosis doorzettingsvermogen gaat dat zeker lukken. Daarnaast hoef je het niet alleen te doen, wij helpen je erbij.

Trainingen
Ook kan het zijn dat je genoeg hebt aan een specifieke training om erachter te komen wat je kunt en wilt. Zo'n specifieke training krijg je bijvoorbeeld om je sollicitatievaardigheden bij te spijkeren of om je computervaardigheden te verbeteren. Vraag gerust eens naar de mogelijkheden, wellicht is er een handige training voor je bij.

Geïnteresseerd?
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de consulenten via ons contactformulier. Je kunt ons ook bellen op telefoonnummer 0229-218393.
Vraag naar Anneke Verbeek, Renate Laan of Bianca Vriend